انتقل إلى المحتوى

التدريب للمؤسسات

ابنِ قدرات الذكاء الاصطناعي عبر مؤسستك.

انتقل من معرفة متفرقة بالأدوات إلى رحلة منظمة لتطوير القدرات.

ناقش احتياجك التدريبي

تجربة تعلم تطبيقية

تعلّم01
طبّق02
ابنِ03

ما الذي يشمله

تعلّم يرتبط بما تقوم به فعلياً.

تقييم المهارات

نختار الصيغة التي تناسب الجمهور والهدف والوقت المتاح.

تصميم البرنامج

نبني التمارين حول أدوات مناسبة ومهام مألوفة في العمل.

التقديم

يتدرب المشاركون خلال جلسات موجهة بدلاً من الاكتفاء بالنظرية.

التقييم والتحسين

يخرج المشاركون بأساليب ومخرجات يمكن تطبيقها بعد الجلسة.

كيف نعمل

من الاحتياج إلى تطبيق واثق.

يتحدد النطاق بعد فهم الهدف والسياق، وتبقى القرارات ونقاط المراجعة واضحة.

  1. 01نفهم الجمهور
  2. 02نحدد نواتج التعلم
  3. 03نصمم تمارين عملية
  4. 04نتعلم بالتطبيق
  5. 05نراجع الاستخدام في العمل

الإشراف البشري جزء من التصميم.

نحدد أين يعمل الذكاء الاصطناعي، وأين يراجع الإنسان، وكيف تتم معالجة الاستثناءات والمخاطر.

اختر تجربة تعلم تناسب جمهورك وهدفك.

أخبرنا بمن سيتعلم وما الذي يجب أن يتمكن من تطبيقه بعد التدريب.